年柯汝签约作者
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韩国的老一辈选择留在职场，不愿投身创业
在韩国大型企业“A”，过了50岁还没有晋升为主管或组长的员工被称为“长者”。这个词是对“leader”一词的演绎，“leader”指的是高管或团队领导者。该公司的组长李某(46岁)表示:“10年前，错过晋升机会的高级职员会提前退休，开便利店、炸鸡店或从事供应事业，寻求‘第二人生’。
